Hvem er vi?

Vores mission er at man skal blive sundere af at gå på arbejde, end hvis man blev hjemme

Værdigrundlag

Forebyg Arbejdsskader har som mål, at alle vores kunder møder og oplever glæden ved at være i et miljø præget af engagement, tolerance og mening. Vi prioriterer en høj grad af faglighed i et mangfoldigt miljø båret af evidensbaserede koncepter. Vi tror på, at udvikling sker ved at anspore til gensidig respekt og ansvar gennem samarbejde.

Hos Forebyg Arbejdsskader ved vi at meningsfulde målsætninger er noget af det vigtigste for at vores tiltag succesfuldt implementeres. Målet skal være realistisk, attraktivt og målbart, både for den enkelte medarbejder og arbejdspladsen som helhed. Vi levere ikke bare resultater, men målbare resultater, som kan mærkes af alle.

Vi lægger stor vægt på at arbejde evidensbaseret og søger konstant ny viden, som kan hjælpe os med at strukturer den mest effektive sundhedsindsats. Vores arbejdsmodel er baseret på nyeste viden og er bevist effektiv i at forebygge og behandle arbejdsskader, reducere sygdom og smerter, og har vist sig økonomisk rentabel for arbejdspladser som har implementeret indsatsen.

Vores værdigrundlag skal kunne mærkes i hverdagen, både i og uden for arbejdet.

Vi sørger for:

Udfærdigelse af en kvantificerbar indsats på sundhedsområdet, som i videst muligt omfang indrager og engagerer ledelse og medarbejdere.
Implementering, tilpasning og udvikling af indsatsen så den tilgodeser både individet, gruppen og medarbejdere.
Monitorering og validering af effekten.

Få en uforpligtende samtale med os

Sten Thiim Hansen

Direktør for Forebyg Arbejdsskader

Cand, Scient. i Idræt og Sundhed. Specialiseret I Fysiologi, Psykologi og Coaching. Det er vigtigt for Sten at møde mennesker i øjenhøjde – det hele mennesker skal være i fokus. Han går meget op i, at et forløb ender i et målbart resultat både for en given virksomhed der samarbejdes med, men også medarbejderne tilknyttet virksomheden. Det betyder meget for Sten, at mennesker omkring ham trives og har det godt. I fritiden elsker Sten at udfordre sin egen fysik og psyke med både ultra- og adventureløb og triathlon på de lange distancer.

Theis Kaas Pedersen

CEO & Stifter af Forebyg Arbejdsskader

Cand, Scient. i Idræt og Sundhed. Specialiseret i projekt-,strategi- og forandringsledelse.

Mikkel Kolind

Chef for udvikling og implementering

Cand, Scient. i Idræt og Sundhed. Specialiseret i dataanalyse, samt arbejds- relateret træning og rehabilitering. Mikkel arbejder til daglig som videnskabelig assistent ved Syddansk universitet og er desuden uddannet ergoterapeut og fysiurgisk massør med speciale i sportsskader. Mikkel valgte at blive en del af Forebyg Arbejdsskader for at bane vejen for at implementerer den nyeste viden om forebyggelse og er kraftigt motiveret for at bevise, at vores metoder er effektive i at forbedre arbejdsvilkår, helbred og økonomi for danske virksomheder. I sin fritid holder Mikkel sig i gang med styrketræning og roning.

Janus Malling

Forretningsudvikler

Cand.negot i Business, Sprog og Kultur med fokus på international salgsledelse og viden om strategisk marketingsplanlægning.

Sara Kim Hjortborg

Intruktør

Sara er uddannet fysioterapeut og Cand. Scient i Idræt og Sundhed med speciale i fænomenologi og kropsbevægelse.
Derved bidrager hun med visionsnære og meningsskabende idéer og holdninger indenfor sundhed samtidig med, at hun har evne for at aktivere, sætte igang og skadesforebygge med hendes instruktørmæssige erfaringer og evner.

Sanne Gørtz Lauritzen

Intruktør

Stud. BA i Idræt og Sundhed med sidefag i psykologi. Sanne har stor personlig interesse for holistisk sundhed og har igennem sit studie tilegnet sig viden inden for netop dette felt.

Cecilie Meier Dinesen

Faglig Skribent

Cand, Scient. i Idræt og Sundhed. Cecilie har gennem sit studie specialiseret sig i sammenhængen mellem fysisk aktivitet og kognitiv funktion samt implementeringsprocesser fra viden til praksis.
Desuden har Cecilie erfaring med projektstyring såvel som mere praksisnær erfaring som instruktør. Den instruktørmæssige erfaring udspringer fra henholdsvis sundhedsfremmende projekter på arbejdspladser, træningsinterventioner i forskningsprojekter samt træning og aktivitetsafvikling med børn og unge.